Arraigo sociolaboral: cómo presentar varios contratos (y hacerlo bien)

Con el nuevo Reglamento de Extranjería (Real Decreto 1155/2024), el arraigo sociolaboral permite acreditar el requisito laboral con uno o varios contratos de trabajo. Esto significa que no siempre necesitas un único contrato “grande”: puedes sumar varios, siempre que el expediente esté bien planteado y cumpla los requisitos.

Normativa oficial: BOE (Real Decreto 1155/2024) y ficha informativa del Ministerio de Inclusión sobre arraigo sociolaboral.
Ver Real Decreto 1155/2024 en el BOE · Ver información oficial del arraigo sociolaboral

Qué revisa Extranjería cuando aportas varios contratos

Aportar varios contratos no es “sumar papeles”. La Administración analiza si existe una relación laboral real y sostenible. En la práctica, muchos expedientes se requieren o se deniegan por fallos técnicos, no por el número de contratos.

• Compatibilidad horaria: los horarios deben ser coherentes y no presentar incompatibilidades evidentes.
• Salario correcto: la remuneración debe ser proporcional y ajustarse al SMI o al convenio aplicable según jornada.
• Solvencia del empleador (o empleadores): se valora que puedan sostener la contratación y que estén al corriente con Hacienda y Seguridad Social.
• Coherencia y realidad del vínculo laboral: contratos claros, funciones y condiciones consistentes, y documentación bien ordenada.

Conclusión: sí, varios contratos, pero con estrategia

Sí: es posible y frecuente presentar varios contratos para cumplir el requisito laboral del arraigo sociolaboral. Lo esencial es que:

• Los contratos sumen la jornada mínima exigida (según el marco aplicable a tu caso).
• La remuneración total garantice el SMI proporcional o convenio.
• La documentación se presente de forma ordenada y técnicamente sólida, evitando incoherencias que generen requerimientos.

Si estás en esta situación, no lo dejes al azar: una revisión técnica previa puede evitar retrasos o denegaciones. En Cruz Guillén Abogados Extranjería analizamos tu caso y preparamos el expediente con enfoque estratégico para maximizar tus opciones de éxito.

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