Trabajar después del arraigo por formación

Por Inmaculada Cruz Guillén

Trabajar después del arraigo por formación, si ya cuentas con un permiso de residencia por arraigo para la formación y estás buscando avanzar hacia un permiso de trabajo en España, es crucial entender los aspectos clave del proceso para hacer la transición de manera efectiva. En primer lugar, es fundamental conocer el momento adecuado para solicitar el permiso de trabajo, ya que este paso debe coordinarse de manera estratégica con el final de tu permiso actual. Además, es necesario familiarizarse con los requisitos específicos que te impondrá la legislación vigente y la documentación que deberás presentar para cumplir con todas las exigencias legales.

Arraigo para menores

Por Inmaculada Cruz Guillén

Se trata de una autorización de residencia que se concede a menores de edad no nacidos en España, hijos de residentes legales que han vivido en España por más de 2 años. Esta autorización también se extiende a los menores de edad no nacidos en España que son hijos de extranjeros con residencia legal en España, así como a aquellos menores que están legalmente bajo la tutela de un ciudadano español.

Arraigo familiar en pareja no registrada

Por Inmaculada Cruz Guillén

Todos los familiares extranjeros que se encuentren en España con su pareja, ciudadano de la Unión Europea, y puedan acreditar una relación análoga al matrimonio, con una convivencia previa de al menos 12 meses o descendencia en común, pueden optar a esta autorización de residencia.
Para demostrar esta relación, se pueden presentar diversos tipos de pruebas, como contratos de alquiler, transferencias bancarias entre la pareja, fotografías, reservas de hotel o de transporte de viajes realizados juntos, empadronamiento conjunto, y otros documentos que evidencien la relación.

Tipos de contrato para el arraigo social

Por Inmaculada Cruz Guillén

El Arraigo Social es actualmente una autorización muy popular y solicitada, especialmente entre aquellos que nunca han tenido documentación o la han perdido por no poder renovar sus permisos. Recibimos frecuentemente preguntas sobre este permiso, tanto en nuestras redes sociales como a través de nuestras líneas de asesoría.
La normativa vigente ofrece diversas opciones respecto al tipo de contrato de trabajo necesario para tramitar el Arraigo Social, las cuales detallamos a continuación.

No todos los Estudiantes pueden acceder a un Permiso de Residencia para la búsqueda de Empleo

Por Inmaculada Cruz Guillén

El Real Decreto-ley 11/2018 introduce una disposición clave para los extranjeros que finalizan sus estudios en instituciones de educación superior en España. Según esta normativa, aquellos que hayan alcanzado al menos el nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones, correspondiente a la acreditación de grado, podrán permanecer en el país por un período máximo e improrrogable de doce meses. Este tiempo está destinado a que puedan buscar un empleo acorde con su nivel de estudios o emprender un proyecto empresarial.
Esta nueva norma ha sido una auténtica salvación para muchos estudiantes que antes se veían obligados a esperar tres años de estancia por estudios para poder modificar su estatus a un permiso de residencia y trabajo. Sin embargo, contrariamente a lo que muchos piensan, no todos los estudiantes pueden acceder a un Permiso de Residencia para la búsqueda de empleo.

Prorroga para estancias de corta duración

Por Inmaculada Cruz Guillén

El extranjero se encuentra en situación de estancia de corta duración cuando no posee una autorización de residencia y está autorizado para permanecer en España por un período máximo de noventa días por semestre, contados a partir de la primera entrada. Esta situación no afecta a aquellos admitidos para fines educativos, movilidad estudiantil, prácticas no laborales o servicios de voluntariado, siempre que cumplan con los requisitos de visado cuando corresponda.

Silencio administrativo positivo, en visado nómada digital

Por Inmaculada Cruz Guillén

El plazo establecido para que la Unidad de Gestión de Extranjería (UGE) responda a una solicitud es de 20 días hábiles a partir de su presentación.
Si al término de estos 20 días la UGE no emite una respuesta, se considera que la autorización solicitada ha sido concedida automáticamente mediante silencio administrativo positivo.

Denegaciones de visados

Por Inmaculada Cruz Guillén

Denegaciones de visados ,hoy en día, muchas personas desean venir a España, ya sea como turistas, residentes, trabajadores o estudiantes. Para cualquier ciudadano extranjero de fuera de la Unión Europea, es indispensable obtener un visado de residencia, trabajo o estudios para poder vivir legalmente en España.
En estos casos, es fundamental cumplir con los requisitos específicos establecidos para cada tipo de visado. Sin embargo, puede ocurrir que, si no se cumplen todos los requisitos, el visado sea denegado. ¿Qué podemos hacer ante una situación así?

¿Qué hacer tras un internamiento en un CIE?

Por Inmaculada Cruz Guillén

Los Centros de Internamiento de Extranjeros (CIE) son instalaciones donde el Estado español detiene a los extranjeros en situación irregular hasta que se lleva a cabo su expulsión del país.
Estos centros han sido objeto de controversia y críticas debido a sus condiciones, que a menudo son peores que las de las prisiones. Además, la privación de libertad en los CIE se basa en una infracción administrativa, comparable a una multa de tráfico, lo que genera un fuerte debate sobre la justicia y la humanidad de estas detenciones.

¿Cómo elegir el seguro médico para pedir mi visado o residencia?

Por Inmaculada Cruz Guillén

Los seguros médicos ofrecen cobertura y protección frente a diversos riesgos y situaciones imprevistas que pueden surgir durante una estancia. Una razón clave, a parte de ser obligatorio para algunos permisos de residencia es la cobertura médica internacional, que cubre gastos médicos y hospitalización en caso de enfermedad o accidente. La asistencia las 24 horas del día es otra ventaja importante, proporcionando apoyo en emergencias. Contratar un seguro te brinda tranquilidad y seguridad.